"كان هناك قرار اتخذته بناءً على معلومات غير مكتملة، وكان يمكن أن يكون أفضل إذا كنت قد جمعت المزيد من التفاصيل. تعلمت من ذلك أهمية التحقق الكامل قبل اتخاذ أي قرارات."
يتيح هذا السؤال للمسؤولين عن التوظيف فرصة للتأكد من أن الشخص سيكون ملتزمًا بمسار مهني طويل الأمد.
في البداية، يجب أن تتوافق المهارات الشخصية مع متطلبات العمل المطلوبة.
يجيب المتقدم على هذا السؤال وهو واثق من نفسه، وتكون إجابته قصيرة وكافيه، ويقول إنه يسعى دائمَا للحصول على المعلومات الجديدة، وأنه يسعى إلى تطبيق ما يفعله في حياته في عمله.
أضف إلى ذلك شغفي بالتطوير المستمر والقدرة على التكيف بسرعة مع أي بيئة عمل".
الهدف من طرح هذا السؤال تقييم ولاء المرشح تجاه الشركة، ومدى حرصه على الاستمرار بها، للسيطرة على معدل دوران الموظفين.
وإليكم فيما يلي أهم أسئلة المقابلة الشخصية مع الإجابات:
يهدف هذا السؤال إلى معرفة ما إذا كان المرشح يمتلك مهارة العمل الجماعي والتواصل بشكل فعال مع الآخرين.
هذا السؤال مستفز لأنه يفترض افتراضات أنك تركت العمل بعد مشكلة، وأنك بعدما تركت العمل أظهرت سببا غير حقيقي لتركك للعمل، وهذا يمكن أن تتعرض له في مقابلتك ويمكنك الرد بكل هدوء بالآتي:
الرئيسية منوعات أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "لون الدب أبيض، لأن الجدران تواجه الجنوب، وبالتالي يقع المنزل في القطب الشمالي فلا يواجه أي اتجاه آخر".
السؤال هذا غالبًا ما يكون من أكثر الأسئلة شيوعًا. الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية وهو غالبًا ما يكون أول سؤال يتم طرحه ولأنه سؤال مفتوح، أحيانًا يكون من الصعب الإجابة عليه.
الشهادات المهنية الاحترافية: أمثلة عليها .. درجاتها + منصات تقدمها
ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "سأعمل على تحديد مواعيد ثابتة ومنتظمة لمكالمات الفيديو، حتى يشعر أعضاء الفريق بتماسكهم، ويظل الجميع على إطلاع الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية دائم بكل جديد".